Accompagnement professionnel
1 – Coach emploi : Diversifier ses outils et développer une attitude créative
OBJECTIFS
• Découvrir les enjeux de la compétence « créativité » dans le contexte actuel.
• Découvrir et s’approprier la boîte à outils créatifs en accompagnement.
• Découvrir les fondements de la relation d’accompagnement gagnante.
• Maîtriser les préalables au développement d’une attitude créative en accompagnement.
2 – Coach emploi : Consolider sa posture et enrichir son accompagnement
OBJECTIFS
• Conduire un entretien individuel de diagnostic et d’analyse de la demande et de la situation globale de la personne.
• Repérer les freins et leviers, et rendre la personne « actrice de son projet » (travail autour de la notion d’engagement)
• Définir un parcours en tenant compte de toutes les dimensions de l’accompagnement: élaborer un plan d’actions, séquencer le parcours et la mise en œuvre des étapes.
• Mettre en œuvre des outils pour accompagner la personne dans la construction de son projet professionnel et le développement de son autonomie.
• Savoir réajuster le parcours : réaliser des bilans d’étapes, évaluer le degré d’autonomie atteint.
• Mobiliser le réseau nécessaire à la construction du parcours professionnel de son client.