La rentrée est déjà bien derrière nous et nous sommes chacun à notre niveau, bien absorbés par notre quotidien et/ou happés par de nombreux projets.


En tout cas, je sens que le défi de cette rentrée 2018 sera de rester centré sur nos aspirations, sur ce qui nous donne de la ressource, sur ce qui fait sens pour nous.Cette notion du SENS est central dans un processus de changement, de transition professionnelle, ou dans la vie en général. Je fais le tour de la question du SENS dans l’article ci-dessous publié auprès du site RH.INFO https://www.rhinfo.com/thematiques/strategie-rh/projet-dentreprise/retrouver-du-sens-au-travailEt c’est avec une joie certaine que je vous fais partager ce qui fait sens pour moi :Accompagner des hommes et des femmes à trouver leur JUSTE place en entreprise, dans la pleine expression de leurs potentiels et leur singularité
Intervenir auprès d’acteurs RH souhaitant susciter l’engagement et la passion chez leurs collaborateurs.
Le programme Horizons, méthode que je déploie déjà en coaching individuel voit le jour avec deux groupes déjà accompagnés : des conseillers en évolution professionnelle et des jeunes diplômés. Je vous laisse découvrir le contenu de ce programme sur mon site internet.http://arcsencielles.com/ 2019 se prépare déjà maintenant, avec des beaux partenariats en perspective, mais chuuut, je vous en reparle bientôt.Je vous souhaite un excellent dernier trimestre 2018 sous le signe du SENS.Sanaa CHOUBAILes Apéros RH, temps mensuels de networking et de découverte de l’intervention d’un expert RH sont relancés. Soixante participants pour le dernier apéro RH qui s’est déroulé au Coworkoffice le 4 octobre dernier, avec l’intervention de Stéphane Delbeque et Sébastien Noulé pour une conférence sous le thème : « Le management est-il un jeu pour adultes »J’aurai vraiment grand plaisir à vous y retrouver, n’hésitez pas à m’indiquer si vous souhaitez être alertés sur ces events afin que je vous ajoute à notre liste evenbrite.